케이위더스, 글로벌 HR 솔루션의 새 기준 제시...이직률 1% 미만의 ‘신뢰 경영’ 눈길 - 케이위더스, 글로벌 HR 솔루션의 새 기준 제시...이직률 1% 미만의 ‘신뢰 경영’ 눈길

국내 산업계가 인력난으로 몸살을 앓고 있는 가운데, 독보적인 글로벌 네트워크와 정밀한 매칭 시스템으로 주목받는 기업이 있다. 글로벌 인적자원 솔루션 전문 기업 ‘케이위더스(K-Withus, 이하 케이위더스)’가 그 주인공이다. 케이위더스는 단순한 인력 공급을 넘어 비자 취득부터 영주권 확보까지 아우르는 ‘원스톱 서비스’와 ESG 경영을 결합해 업계의 새로운 모델을 제시하고 있다.

케이위더스의 가장 큰 경쟁력은 데이터 기반의 정교한 인력 매칭과 안정적인 사후 관리다. 창업 이래 항공 제조 및 조선업종 등에 1,000명 이상의 우수 인재를 공급해 온 케이위더스는 최근 4년간 매칭 인원 이직률을 1% 미만으로 유지하는 놀라운 성과를 거뒀다.

이는 전 세계 15개국 현지 파트너를 통한 우수 인재 발굴과 더불어, 입국 전 어학 연수부터 비자 취득, 국내 안착 후 영주권 취득까지 전 과정을 밀착 지원하는 ‘원스톱 솔루션’이 있었기에 가능했다. 특히 국내 24개 대학 및 42개 협력 기업과 구축한 탄탄한 밸류체인은 사업의 확장성을 극대화하는 핵심 동력이 되고 있다.

국내 최초 ‘항공 산업’ 특화 서비스로 전문성 입증

항공 산업 특화 서비스는 케이위더스만의 독보적인 영역이다. 국내 최초로 항공 분야 취업 준비의 전 과정을 지원하며 전문 인력을 현장에 매칭하고 있다. 이미 항공 제조 분야에서 400명 이상의 유학생 취업 성공과 비자 연장 실적을 보유해 그 전문성을 입증받았다.

또한 ‘K-Move 스쿨’ 등 평생교육 과정을 통해 국내 인재들을 글로벌 역량을 갖춘 인재로 육성, 해외 취업까지 연결하며 국내외 인적 자원의 선순환 구조를 만들고 있다.

케이위더스의 경영 철학은 ‘가치 경영’과 ‘인류애’에 뿌리를 두고 있다. 단순한 영리 추구를 넘어 사회적 책임을 다하는 ESG 경영에도 앞장서고 있다.

대표적인 사업이 국내의 노후 소방차와 구급차를 개발도상국에 기증하는 프로젝트다. 이는 글로벌 나눔 실천의 일환으로, 현지의 안전 인프라 개선에 실질적인 도움을 주고 있다. 이외에도 다문화 가정 지원, 친환경 제품 교역, 신재생 에너지 컨설팅 등 녹색 경영과 사회 공헌을 결합한 행보를 이어가고 있다.

케이위더스는 향후 데이터 기반의 인력 진단 솔루션을 강화해 전문적인 헤드헌팅 및 경력 진단 시장을 선도하겠다는 포부다. 고객사와 인재가 동반 성장할 수 있는 직무 중심의 1:1 맞춤형 매칭을 통해 고객 만족도를 높이는 한편, 신사업을 ESG 경영 선도 모델로 전환해 세계적인 경쟁력을 확보할 계획이다.

케이위더스의 민아윤 대표는 “전문적인 비자·행정 지원과 강력한 글로벌 네트워크를 바탕으로 고객에게 안전한 정착과 성장의 기회를 제공할 것”이라며 “사회적 책임을 다하는 가치 중심 경영을 통해 글로벌 인적자원 시장의 리더로 성장하겠다”고 밝혔다.