“일본 경제 제제를 푸는 해법은 기업들이 각자의 위치에서 맡은 바를 천천히 잘 해나가는 방법밖에 없다고 생각한다. SK는 SK 나름대로 필요한 걸 할 것이다. 일본은 항상 다니던 곳이니까 우리가 필요한 작업은 하고 우리가 도울 일은 돕겠다.”
최태원 SK그룹 회장은 18일 제주 서귀포 소재의 신라호텔에서 열리는 대한상의 ‘제44회 제주포럼’에서 강연을 마친후 기자들과 만난 자리에서 “일본 해법이 하루 아침에 뚝딱하고 나오는 것은 아니다”며 일본 문제 해법을 장기적인 차원에서 풀고 있음을 시사했다.
최근 김동석 SK하이닉스 사장은 반도체 소재 확보를 위해 일본에 직접 다녀왔다. 이 사안에 대해 최 회장은 “(김동석 사장이) 어제 들어온 걸로 알고 있지만 아직 보고를 받지는 못했다”고 말했다. 아울러 SK하이닉스 차원에서 대만·국내산 차원에서 테스트를 하고 있느냐는 질문에 그는 “반도체 분야가 너무 많아 어떤 대책이 구체적으로 세워지고 있는지 다 알지는 못하지만 대책이 세워지지 않는 분야가 있을 수도 있다”면서 “천천히 하나씩 풀어보겠다”고 말했다.
같은 날 강연을 했던 박영선 중소벤처기업부 장관이 “중소기업이 만든 불화수소를 대기업이 안사준다”는 발언에 대해 최 회장은 “이것은 품질의 문제다. 공정마다 분자의 크기가 다 다르고 불화수소를 어디에 얼마나 쓸 수 있는지도 관건이다. 거기에 맞는 불화수소가 하나씩 나와줘야 하는데 아직은 내부적으로 디테일하게 들어가지 못했지만 차차 들어갈 수 있을 것으로 본다”고 답했다.
이외에도 최 회장은 강연을 통해 글로벌 화학기업인 바스프와 ‘사회적 가치 측정’ 방식에 대해 공동 협의하고 있다고 발표했다. 바스프 등 유럽에 있는 기업들은 이미 사회적 가치를 측정해 수치화 하는 작업을 하고 있다. 바스프에서 최 회장을 초대해 서로의 사회적 가치 측정 방식을 공유하게 된 것이다. 최 회장은 “바스프가 아시아 기업의 사회적 가치 측정 방식이 필요하다며 같이 하자는 제안이 와서 시작하게 된 것”이라며 “15개 글로벌 기업과도 공통의 툴을 합치는 일을 하고 있다”고 소개했다.
SK그룹은 지난 5월 사회적 가치 측정방식을 공개한 바 있다. 최 회장은 “국내에서는 현재 LH, KOGAS, 한국도로공사, 코레일 등 25개 공기업도 사회적 가치 측정에 함께 참여하고 있다”면서 “기업에 공통으로 적용되는 회계 기준이 마련돼 있는 것 처럼 지금은 SK에만 적용하는 사회적 가치 측정을 좀 더 확장시킬 수 있는 방안을 마련하는 중”이라고 말했다.
강의를 마친 최 회장에게 박용한 대한상의 회장은 사회적 가치 추구하면서 임직원들이 가장 힘든점이 무엇이냐는 질문을 던졌다. 최 회장은 “지금 하고 있는 일도 어려운 데 뭘 또 새로운 걸 시키느냐. 무슨 소리인지 모르겠다 등의 불만이 있었다”면서 “그래서 ‘딥 체인지’ ‘서든 데쓰’라는 말을 거칠게 쓰면서 ‘변하지 않으면 돌연사 할 것이다’라고 협박도 했다”고 답했다. 아울러 그는 “지금은 핵심평가지표(KPI) 절반 가량의 비중으로 사회적 가치를 얼마나 실천했는지를 반영하겠다고 공언했고, 지금은 더 이상 도망갈 곳이 없다고 생각하는 것 같다”고 덧붙였다.
파이낸셜뉴스 김은진 기자
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