1. 임 기 : 2년 (1년 단위로 연임 가능)
2. 직 무
ㅇ 상임이사는 한국국제협력단 정관으로 정하는 바에 따라 협력단의 사무를 나누어 맡으며, 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할수 없을때에는 정관으로 정하는 순서에 따라 그 직무를 대행함(한국국제협력단법 제10조).
– 한국국제협력단 이사장은 협력단 상임이사와 성과계약을 체결하고, 그 이행실적을 평가할수 있음(한국국제협력단 정관 제22조의4)
※ 협력단 주요 사업
– 프로젝트형 사업, 개발컨설팅 사업, 인력파견사업, 협력대상국 인력에 대한 교육훈련 사업, 협력대상국 정부에 대한 예산지원 사업, 물자 및 자금 지원 사업, 민관 및 공공 협력사업, 긴급구호/재건복구/재난방지 등 인도적 지원사업, 외국기관 및 국제기구와의 개발협력사업, 조사․연구사업, 교육/홍보 및 인력양성 사업 등 경제협력개발기구(OECD) 개발원조위원회(DAC)에서 지정한 무상원조 사업
– 지속가능한 개발목표(SDGs)를 실현하기 위한 사업
– 국제개발협력 관련 글로벌 인재양성 및 취․창업지원 사업
– 기타 정부가 위탁하는 사업
※ 상세내용 붙임 직무기술서(안) 참조
※ 상임이사로 임명된 자는 임기중 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음(임명권자의 허가를 받은 경우는 제외)
3. 응모자격
ㅇ 한국국제협력단 정관 제25*조 제1항 각호의 어느 하나에 해당되지 않는 자
* 대한민국국민이 아닌 자, 『국가공무원법』제33조(결격사유) 각 호의 어느하나에 해당하는 사람, 『공공기관 운영에 관한 법률』제22조 제1항, 제31조의제6항, 제35조의2항․제3항, 제36조제2항 및 제48조제4항․제8항에 따라 해임된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 국제개발협력 분야의 학식과 경험이 풍부한 자
ㅇ 리더십과 조직관리 능력을 갖춘 자
ㅇ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자
ㅇ 직무기술서상 요구되는 역량을 갖춘 자
– KOICA의 중장기경영목표, 국별 지원 전략, 프로그램 등에 관한 비전 제시 및 관리 능력
4. 대 우
ㅇ 연 봉 : 협력단 보수 규정에 정한 연봉액
5. 선발방법
ㅇ 상임이사추천위원회가 복수로 추천한 사람 중에서 이사장이 임명(한국국제협력단 정관 제22조제2항)
6. 제출서류(소정양식)
ㅇ 이력서
ㅇ 자기소개서
ㅇ 직무수행계획서(이상 소정양식)
※ 소정양식 및 직무기술서(안)은 한국국제협력단ㆍ외교부ㆍ인사혁신처 나라일터ㆍ기획재정부․공공기관경영정보 공개시스템 각 홈페이지에서 다운로드 가능
7. 제출방법 및 기간
ㅇ 방법 : 방문 또는 등기우편 또는 전자우편접수
ㅇ 기간 : 2021.2.1.(월)~2.8(월)
* 마감일인 2021.2.8.(월) 18:00까지 도착분에 한함.
* 전자우편 송부 시, “상임이사_홍길동.zip” 파일명으로 송부 요망
8. 접수처
ㅇ 주소 : (13449) 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825 한국국제협력단 인재경영실
ㅇ 전자우편 : hrkoica@koica.go.kr
9. 향후 일정(안)
ㅇ 서류심사 결과 발표 : 2021.2.16.(화) 이후
ㅇ 면접심사 : 면접자 대상 개별 통지 예정
ㅇ 상임이사 추천 후보 이사장에 최종 추천
10. 기 타
ㅇ 접수된 서류는 일체 반환치 않음.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.
ㅇ 기타 사항은 한국국제협력단 인재경영실 박 미 과장(031-740-0209, 팩스 031-740-0221)로 문의하여 주시기 바람.
자세한 사항은 하기 사이트에서 확인
